Нужно ли ИП со стажерами заключать договоры?

Comments

• Если лицо, ищущее работу, не имеет соответствующей профессии, работодатель вправе предложить ему заключение ученического договора. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, не требует оформления трудового договора.
  Если же трудоустраивающийся имеет профессию, но работодатель желает проверить его соответствие поручаемой работе, в трудовой договор может быть включено условие об испытании.В трудовом законодательстве стажировка расценивается как полноценная производственная трудовая деятельность( ч. 1 ст. 59 ТК РФ ) Отчитываться нужно как за основного работника во все фонды.
  
  Посмотрите тут: http://xn-----6kcrmfaacxancmh5cod0b4cwm.ru.nds.monster/index.php?id=329822
• Спасибо😀